2027: Hacia una Dirección más efectiva
El nuevo entorno empresarial exige fortalecer la capacidad de dirección para conducir organizaciones con mayor claridad estratégica, velocidad de respuesta y una visión capaz de anticiparse a los cambios. Hoy, dirigir eficazmente implica tomar mejores decisiones, desarrollar el talento, gestionar la incertidumbre y alinear a los equipos hacia objetivos compartidos, ya sea trabajando in situ, en el campo, en modalidad híbrida o desde el home office. En un escenario donde la transformación dejó de ser una etapa para convertirse en una constante, la dirección eficaz evoluciona hacia un liderazgo que inspira confianza, impulsa la innovación y moviliza el compromiso colectivo. Los líderes C-Level requerimos fortalecer permanentemente nuestras competencias mediante procesos de Reskilling & Upskilling; desaprender paradigmas que ya no generan valor y desarrollar nuevas capacidades que nos permitan no solo adaptarnos a los cambios irreversibles, sino convertirnos en protagonistas de la transformación.
Engagement
Fortaleceremos el Engagement de los equipos directivos para consolidar una cultura donde las personas experimenten un profundo sentido de pertenencia, orgullo, compromiso, conexión emocional y propósito compartido. Porque dirigir eficazmente también significa inspirar el deseo genuino de contribuir al logro de los resultados.
Objetivos
Accountability
Desarrollaremos una auténtica cultura de Accountability, fortaleciendo tres pilares fundamentales: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad. Impulsaremos líderes capaces de asumir plena propiedad sobre sus decisiones, cerrar brechas entre la estrategia y la ejecución, promover la rendición de cuentas y consolidar equipos orientados a resultados sostenibles.
MódulosAlex Paul Espinoza, Completion & Well Intervention Engineer, Schlumberger, SLB Ecuador
« El Taller “Dirección Eficaz” con Ernesto Yturralde, fue definitivamente una experiencia muy enriquecedora. Su metodología, muy probada en sus 38 años de experiencia, se combina con actividades innovadoras y pensadas para fortalecer las habilidades de liderazgo y humanismo en los participantes. Su orientación no es especifica a una industria en particular sino al ser humano y sus capacidades para entender de manera práctica como se pueden manejar escenarios similares en el ambiente laboral e incluso familiar. Más que teorías o material escrito, las actividades del taller permiten una asimilación de los conceptos de manera vivida y por ende, fáciles de recordar para ponerlos en práctica en el día a día.
Muy agradecido con SLB por haber contactado con Ernesto, y junto a él, Edu, por compartirnos su conocimiento. El taller fue también el espacio propicio para conocer mejor al grupo humano con el que trabajamos y limpiar espacios, que hoy en día es una necesidad imperativa en equipos de alto rendimiento... »
Programa único o modular
Diseñamos programas a la medida de las necesidades estratégicas de tu organización. Puedes estructurar un proceso integral o seleccionar módulos específicos, articulando los ejes temáticos prioritarios de acuerdo con los desafíos que enfrenta tu equipo directivo y los resultados de la DNC | Detección de Necesidades de Capacitación, garantizando una intervención alineada con los objetivos del negocio.
Módulos-
Alineación estratégica
Fortaleceremos la alineación estratégica entre las diferentes áreas de la organización, promoviendo una visión compartida, decisiones coherentes y una dirección integrada hacia los objetivos institucionales.
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Trabajo colaborativo
Consolidaremos una cultura de colaboración entre los líderes, fortaleciendo el Esprit de Corps, la confianza, la coordinación y el trabajo transversal para generar mejores resultados organizacionales.
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Pensamiento estratégico
Desarrollaremos la capacidad de analizar escenarios, anticipar oportunidades y generar soluciones innovadoras mediante procesos de reflexión, ideación e inteligencia colectiva orientados a la toma de decisiones.
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Efectividad organizacional
Impulsaremos una mayor efectividad organizacional optimizando procesos, fortaleciendo la capacidad de ejecución y promoviendo decisiones que incrementen la productividad y el logro sostenible de resultados.
Nuestro portafolio LATAM
Explora cada uno de los programas que conforman nuestro portafolio de Dirección Eficaz, diseñado para fortalecer las competencias estratégicas de directivos, gerentes y líderes. Descubrirás metodologías, contenidos y soluciones orientadas a potenciar la capacidad de dirigir personas, desarrollar equipos de alto desempeño y alcanzar resultados sostenibles. Posteriormente, conoce nuestro portafolio integral para el desarrollo del Talento Humano en toda tu organización.
César Murray, Supervisor, HK & General Services, Human Resources Camp, First Quantum Minerals
« Ustedes nos ayudaron a conocernos más, nos ayudaron a poder conectarnos, nos ayudaron a poder abrir nuestro corazón, ver a profundidad lo que realmente somos, lo que realmente estamos haciendo. Absorbí cada aprendizaje desde el primer momento, desde el primer segundo que estuvimos ahí. Desde que comenzamos a conversar, desde que tuvimos la oportunidad de interactuar, de sentarnos en el césped, de hacer algo totalmente diferente, desde ahí nuestro corazón se comenzó a abrir, nuestra mente, nuestro entendimiento, nuestro enfoque cambió, un enfoque a la realidad de lo que somos, un enfoque a la realidad de lo que tenemos, un enfoque a la realidad de lo que podemos percibir en nuestro día a día. Gracias a sus capacitaciones hemos logrado obtener un aprendizaje en esos dos días y espero que lo podamos poner en práctica con las estrategias que nos dieron, para ponerlo en práctica día tras día, día tras día, hasta llegar a ser mejores personas, hasta llegar a ser un mejor grupo, hasta llegar a ser un mejor equipo, hasta llegar a ser una mejor compañía… »
¡Conversemos ahora mismo!
Contáctanos desde cualquier ciudad de Latinoamérica o El Caribe. Diseñamos e implementamos programas de Dirección Eficaz, Liderazgo, Desarrollo Gerencial y Desarrollo Organizacional en 21 países, adaptados a la realidad y a los objetivos estratégicos de cada organización. Escríbenos a través de WhatsApp o agenda una reunión por Zoom con Ernesto Yturralde personalmente, desde el pop-up que aparece abajo a la derecha. Será un gusto conocer los desafíos de tu organización y diseñar conjuntamente un programa de formación que fortalezca las competencias directivas, impulse el liderazgo e incremente la efectividad de tus líderes y colaboradores.
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