Módulos para una Dirección Eficaz
Franco Fernández, Gerente de Recursos Humanos, Concorde Group S.A. de C.V., México
Dirección Eficaz, en los 5 módulos que llevamos hasta ahora con los Líderes en la organización, ha sido una oportunidad de desarrollo de competencias, pero sobre todo de desarrollo humano a nivel personal, asimismo es una ventana para poder coincidir con diversas perspectivas que enriquecen además del liderazgo, el trabajo en equipo, la confianza y la pertenencia. Gracias Ernesto Yturralde!
Módulos | Ejes temáticos
Diseña un programa totalmente personalizado seleccionando los módulos que mejor respondan a los objetivos estratégicos de tu organización. Cada eje temático puede integrarse en un proceso progresivo de desarrollo directivo, definido a partir de la DNC | Detección de Necesidades de Capacitación, permitiendo fortalecer las competencias que mayor impacto generarán en el desempeño de tus directivos, gerentes y líderes.
Cada uno de estos módulos puede desarrollarse como una jornada presencial full-day o integrarse dentro de un proceso continuo de desarrollo directivo. El programa se adapta a los objetivos estratégicos, a la disponibilidad de la organización y a los resultados esperados, permitiendo estructurar itinerarios de aprendizaje mediante procesos periódicos de Reskilling & Upskilling con frecuencia semanal, mensual, trimestral, semestral o anual.
- Dirección Estratégica y Pensamiento Sistémico
- El Principio de Peter: One Way Ticket
- Sensibilización al Cambio y Gestión de la Transformación
- Comunicación Estratégica e Influencia
- Liderazgo Transformacional
- Coaching Ejecutivo y Mentoring
- Dirección de Equipos de Alto Desempeño
- Feedforward Efectivo | Evolucionando el Feedback
- Accountability | Compromiso, Proactividad y Responsabilidad
- Pensamiento Estratégico y Toma de Decisiones
- Pensamiento Crítico | Critical Thinking
- Pensamiento Creativo e Innovación
- Agilidad Organizacional | Agile Mindset
- Gestión de Crisis y Toma de Decisiones Bajo Presión
- Desarrollo del Talento, Delegación y Empoderamiento
- Inteligencia Emocional y Liderazgo Consciente
- Negociación, Influencia y Manejo de Conflictos
- Planificación Estratégica y Ejecución
- Alineación Estratégica y Gestión por Objetivos
- World Café Workshops para Embarazar Ideas©
- Open Space Workshops para Embarazar Ideas©
Ernesto Yturralde
No se recuerda a un directivo por las decisiones que tomó, sino por las capacidades que desarrolló en las personas para que la organización siguiera creciendo aun cuando él ya no estuviera presente.
